Plan de Desarrollo Estratégico 2018 - 2022
La siguiente sección presenta el Plan de Desarrollo Estratégico de la Escuela de Ingeniería Informática para el periodo 2018-2022, de la Universidad de Valparaíso, reconociendo el escenario en el que se desarrolla la Educación Superior.
El proceso de planificación ha abarcado un período comprendido desde el primer semestre del año 2017 a la fecha, desarrollado a través del trabajo del consejo de académicos de la escuela.
El plan de desarrollo, constituye en definitiva, el referente para la toma de decisiones que impacten el desarrollo de la Escuela de Ingeniería Informática, en un horizonte de mediano plazo.
El plan de desarrollo estratégico contempla de 9 proyectos.
El objetivo del proyecto es fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje con base en el proyecto educativo y la formación cívica. [Link]
El objetivo del proyecto es lograr la mayor satisfacción de las necesidades y expectativas de formación de estudiantes de pre y postgrado, a nivel disciplinar, profesional y cívico, para aportar al desarrollo sostenible nacional y regional. [Link]
El objetivo del proyecto es diseñar e instalar un modelo de educación continua que integre y desarrolle programas de pregrado, postgrado y postítulo. [Link]
El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de investigación e incrementar los niveles de productividad científica. [Link]
El objetivo del proyecto es incrementar los niveles de vinculación de las unidades académicas con el medio interno y externo, como factor de desarrollo de docencia y la investigación. [Link]
El objetivo del proyecto es incrementar los niveles de vinculación de las unidades académicas con el medio interno y externo como factor de desarrollo de la docencia y la investigación. [Link]
El objetivo del proyecto es fortalecer las capacidades de los académicos para las diversas actividades de la misión universitaria. [Link]
El objetivo del proyecto es avanzar en el desarrollo de la infraestructura universitaria. [Link]
El objetivo del proyecto es mejorar la Gestión de Personas. [Link]